Примерно 27% руководителей отмечают падение работоспособности своих подчиненных на фоне холодного и депрессивного лета 2017 г. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование». При этом в прошлом году подобных жалоб было значительно меньше (около 8%). HR-специалисты связывают этот факт с пониженными температурами и дождливой погодой, которая установилась на территории европейской части России с начала лета. Отсутствие тепла и солнца негативно влияет на людей и отражается на эффективности их работы. Сами сотрудники жалуются на апатию, расконцентрированность, обострение хронических заболеваний, частые простуды и давящее чувство безысходности. Некоторые были вынуждены отложить или отменить вовсе отпуска, которые планировали провести на загородных участках или в путешествиях по России. Еще одной проблемой стало подорожание продуктов и овощей, связанное с неурожаем в этом году.

Недавно Московская психологическая помощь населению объявила, что москвичи стали чаще обращаться за поддержкой из-за холодного лета. В июне было зафиксировано 3,9 тыс. обращений, а это на 14% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Четверть от общего числа обратившихся жалуются на здоровье, как физическое, так и психологическое. Несмотря на век социальных сетей, около 20% гнетет дефицит общения, порядка 12% — сложности в семье. Многие люди во время консультации добавляют, что, помимо прочего, и «лето не удалось», что только добавляет проблем. Например, стало невозможно выехать на дачу или отправиться на длительные прогулки. Эксперты считают, что климатические условия могут влиять на людей, склонных к депрессии или испытывающих упадок сил.

Прогноз погоды остается безрадостным: по данным МЧС и Гидрометцентра, во второй половине лета жителей европейской части России также ожидают ливневые дожди, не исключаются сильные грозы и даже смерчи.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here